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東鵬50周年·人物故事|姜安寧:34年堅守崗位,把一件事做到極致
發(fā)布時間:2022-06-12
東鵬50周年·人物故事|姜安寧:34年堅守崗位,把一件事做到極致

《東鵬50周年人物故事系列片》第二期

姓名:姜安寧

職位:現(xiàn)任玻化磚及原石開發(fā)高級工程師

司齡:34年

事跡:東鵬最早的研發(fā)團隊成員之一,幾乎參與了東鵬所有新產(chǎn)品的開發(fā),是全國勞動模范、東鵬深交所上市員工敲鐘代表。

東鵬50周年·人物故事|姜安寧:34年堅守崗位,把一件事做到極致

姜安寧是坊間傳說中執(zhí)著的奇女子。34年,12000多天,她在同一個崗位每天做同一個起止動作,卻依舊可以保持熱愛如初。她在東鵬的34年,幾乎參與了東鵬所有新產(chǎn)品開發(fā),工作中90%以上的時間都置身于實驗室內(nèi)與瓶瓶罐罐打交道。她在2017年退休后依舊放不下實驗室,放不下腦子里的創(chuàng)新靈感,返聘回來繼續(xù)堅持產(chǎn)品開發(fā)工作。
姜安寧還被稱為陶瓷界的“巾幗英雄”。她是陶瓷行業(yè)最早獲得全國勞模表彰的女性,并獲得大大小小的獎?wù)潞酮勁粕习夙棧瑪[滿面積寬一米二的書柜。她也是東鵬2020年深交所上市唯一一個員工敲鐘代表。
姜安寧調(diào)侃自己是“苦行僧”。34年來,她克服“萬難”、擺脫“浮躁”、避開“誘惑”,將瓷磚新品開發(fā)這一件事做到極致。

東鵬50周年·人物故事|姜安寧:34年堅守崗位,把一件事做到極致

△東鵬50周年人物故事系列片-姜安寧

許多人不理解姜安寧為何能在東鵬度過34個年頭,為何在企業(yè)低迷時她不愿離開,為何在同行高薪挖角時選擇繼續(xù)堅守,又為何能扎實只做陶瓷新產(chǎn)品開發(fā)這一件事?

東鵬50周年·人物故事|姜安寧:34年堅守崗位,把一件事做到極致
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東鵬50周年·人物故事|姜安寧:34年堅守崗位,把一件事做到極致

△東平廠早期的研發(fā)團隊(左上二姜安寧)

1978年,以十一屆三中全會為標志, 中國開啟了改革開放的歷史征程。改革開放猶如一陣春風(fēng),吹遍了大江南北,成千上萬的年輕人涌向改革開放前沿的廣東,當時最流行的口號是“東西南北中,發(fā)財?shù)綇V東”。

1988年,東平廠(東鵬前身)黨總支書記何祖輝親自奔赴湖南大學(xué)選人招人,何書記對人才的重視吸引了姜安寧。

懷揣著對現(xiàn)代化發(fā)展機會的美好憧憬和對何祖輝書記的信賴,1988年從湖南大學(xué)畢業(yè)的姜安寧南下進入東平廠。
回憶起初次來東鵬,姜安寧淚中帶笑:“我還清楚的記得那一天到廠里報道的情形,我們坐了十幾個小時火車之后又坐了幾小時公交車,坐公交車到石灣公園的門口以后就沒有車到工廠里去了。那個年代,出租車并不發(fā)達,只能一起租了個三輪車,搖搖晃晃到東平廠門口。那時候的東平廠,還是一個比較破舊的小廠,跟想象中改革開放的“現(xiàn)代化”大相徑庭,當時我心理的落差非常大。現(xiàn)在回想起來,東平廠作為還只是石灣鎮(zhèn)的一個小工廠,廠里黨委書記能親自到各個大學(xué)招人,這樣的做法是很有遠見的。

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△青澀時期的姜安寧(右上一)和東平廠同事們

姜安寧于1967年出生在北方的一個鋼鐵基地,全家人都在鞍鋼工作,那時候的鞍鋼已經(jīng)是幾十萬人的國有大企業(yè)。所以面對眼前東平廠的老、破、小,姜安寧心里暗自懷疑自己能否堅持下去。但時年21歲的姜安寧初出茅廬,還沒辦法做出即刻就離開的決定。
于是姜安寧在“咬咬牙堅持”和“回家進國企”兩個決定中間糾結(jié)著。但沒過多久,她在東平廠這個小破廠里找到了新產(chǎn)品開發(fā)的樂趣。姜安寧說,“ 當你開發(fā)的產(chǎn)品會變成售賣產(chǎn)品去到消費者手里,并給公司帶來效益的時候,你會認為你做的工作原來這么有意義。”如果再加上公司也會對你有一個肯定,那工作起來就更有動力了,新產(chǎn)品開發(fā)的樂趣其實就是這么簡單。

從那以后,姜安寧憑著這份熱愛,想出了自己的一套工作思考理念。她認為只有思維的創(chuàng)新和突破,才能給企業(yè)、給自己帶來勃勃生機,才能不斷更新對公司的貢獻,不斷的實現(xiàn)自我價值。東鵬不但需要向上“攀登”的人,也需要不斷向下“扎根”的人。需要管理者,也需要在各個領(lǐng)域深耕的鉆研者,而她就是適合向下深耕的那部分人。

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△東鵬研發(fā)團隊2005年于東鵬華盛昌基地合影

(第二排右四姜安寧)

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△東平廠研發(fā)團隊赴國外看展(第一排左四姜安寧)

90年代,和姜安寧同期來到東鵬的不少同學(xué)選擇跳槽到更有優(yōu)勢的佛陶集團。姜安寧沒有“隨大流”,她選擇了留下來。

姜安寧坦誠地說,“ 最早期的時候,可能偶爾有那么一絲動搖的念頭,但并沒有行動起來,這么多年我確實沒有真正想過要離開。很多人問我:為什么這么堅持?其實我也沒有過多地去想,只是感覺這一切順理成章。公司的平臺,何新明董事長的戰(zhàn)略眼光與胸襟,對研發(fā)事業(yè)創(chuàng)新的鼓勵和支持,以及同事之間的配合,讓我找到了職場的歸屬感和信任感。離開了東鵬體系,或許能得到待遇上的提高,但工作環(huán)境呢,企業(yè)文化呢?”
姜安寧認為合適的才是最好的。所以,她一直堅守在這個崗位上,伴隨著東鵬到現(xiàn)在。

姜安寧鐘情于陶瓷墻地磚,鐘情于研發(fā)室的瓶瓶罐罐,對自身工作有著極高的要求。她不斷積累實驗經(jīng)驗,把元素周期表里能夠發(fā)色的金屬離子都做了個遍。她提出仿石材花紋自然就是美的概念,打破那個年代每片瓷磚花紋需要完全相同的既定印象,堅持追求極致仿石設(shè)計。

34年來,姜安寧做實驗的手部動作是每年重復(fù)的,但她的思維是一直保持活躍著的,每天都不一樣,每一階段都要去超越、去探索、去攻關(guān)、去享受勝利的成果。在這樣的鉆研精神之下,姜安寧和團隊伙伴一起給公司帶來源源不斷的驚喜,研發(fā)出金花米黃、大顆粒系列、磚王、銀河石、天山石、敦煌石、飛天石、 砂巖石、珊瑚玉、卡拉拉石、洞石、金碧輝煌、納福娜、意大利木紋、亞馬遜、原石、世界之美等產(chǎn)品。

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△姜安寧受邀參加2015年慶祝“五一”國際勞動節(jié)、

暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會,

獲頒“全國勞動模范”榮譽稱號。

34個春去秋來,在東鵬這條路上,姜安寧經(jīng)歷過迷茫困惑、泥濘荊棘、鼓勵支持,最終堅持到迎來鮮花掌聲。

在不斷的改革和創(chuàng)新中,東鵬的平臺越做越大,姜安寧的技術(shù)、資歷、經(jīng)驗、口碑也隨之增加。

2015年,慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會在京隆重舉行,共有2968名全國勞動模范和先進工作者接受表彰。其中來自陶瓷行業(yè)的代表——姜安寧女士獲頒“全國勞動模范”榮譽稱號,受到了36年來國家最高規(guī)格的表彰,成為陶瓷行業(yè)的“巾幗英雄”。

2020年,廣東東鵬控股股份有限公司(股票簡稱:東鵬控股,股票代碼:003012)在深圳證券交易所中小板成功上市,正式登陸A股資本市場。作為東鵬核心技術(shù)骨干的姜安寧受公司邀請敲響開市寶鐘。

東鵬50周年·人物故事|姜安寧:34年堅守崗位,把一件事做到極致

△東鵬正式登陸A股資本市場(第二排左三姜安寧)

姜安寧34年的堅守,在訴說著“以此為生,精于此道”的東鵬精神,不僅是一種難能可貴的品質(zhì),也成為了她自身不斷前進的助推力量。

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